Amazon despedirá a más de 18 mil trabajadores

Me gusta analizar las noticias de mi industria y de mis intereses, porque me ayuda a estar al tanto de lo que sucede dentro de la industria en la que me desarrollo de forma profesional, que en este momento esta en una época complicada, muy complicada, con los despidos masivos que están sucediendo en todas las grandes empresas de tecnología a nivel mundial, esta noticia no es muy nueva, pero recientemente he escuchado otros despidos masivos que he estado leyendo que están ocurriendo.

La reciente noticia del despido masivo de más de 18,000 trabajadores en Amazon es un claro reflejo de los desafíos que enfrenta la industria tecnológica en medio de una economía global incierta. Andy Jassy, CEO de Amazon, justificó esta medida como una respuesta tanto a la inestabilidad económica como al rápido crecimiento de la empresa en años anteriores, que resultó en una sobrecontratación. Los despidos afectarán principalmente a las divisiones de tiendas y recursos humanos de la compañía.

Amazon no es la única empresa afectada; gigantes como Meta y Salesforce también han realizado recortes significativos, marcando una tendencia en la industria tecnológica de reducir gastos y replantear proyectos que no están generando suficientes ingresos. Estos recortes están afectando proyectos ambiciosos como Alexa y robots de entrega, que aunque innovadores, no eran lo suficientemente rentables.

Como ingeniero de software, estoy compilando una lista de recomendaciones para mi mismo, y a lo mejor pueden ser de utilidad para usted, lector, estas son basadas en experiencias laborales y en lecturas de libros, blogs un servidor, estas recomendaciones son para estar preparado en estos tiempos de economía complicada e incertidumbre a nivel mundial.

Recomendaciones para ingenieros en la industria del software:

1.- Desarrollar habilidades transferibles: La economía incierta está afectando incluso a los gigantes tecnológicos. Los ingenieros deben priorizar habilidades técnicas ampliamente aplicables, como el desarrollo en múltiples lenguajes de programación o experiencia con infraestructura en la nube.

2.- Mantenerse actualizados en nuevas tecnologías: La industria cambia rápidamente, y habilidades en áreas emergentes como IA, machine learning, y blockchain pueden abrir nuevas oportunidades laborales, incluso en tiempos de recesión.

3.- Fomentar el aprendizaje continuo: En un entorno competitivo, la educación constante a través de cursos online, certificaciones o proyectos personales puede diferenciar a los ingenieros en el mercado laboral.

4.- Adaptarse a un entorno ágil: Empresas tecnológicas están cambiando la dirección de sus proyectos rápidamente. Los ingenieros que dominan metodologías ágiles y están acostumbrados a iterar y pivotar serán más valorados.

5.- Cultivar habilidades blandas: En momentos de incertidumbre, la capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas creativamente y comunicarse eficazmente con diferentes partes del negocio es fundamental.

6.- Estos enfoques pueden ayudar a los ingenieros de software a navegar mejor los cambios en la industria y mantenerse competitivos en un mercado laboral en constante evolución.

Fuente:

https://www.bbc.com/mundo/noticias-64171033